Bonjour, je suis actuellement en congé de présence parentale à temps complet pour m’occuper de mon enfant handicapé, et mon mari souhaite créer une EURL. Je pense l’aider dans sa gestion et comptabilité, puis-je prendre le statut de conjoint collaborateur sans renoncer à mes droits à l’AJPP (allocation journalière de présence parentale)? ou dois-je attendre la fin de ce congé particulier et démissionner de mon poste (si je ne peux pas le reprendre)? merci pour votre réponse
Pour quel statut et comment se déclarer ?
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